跳到正文
保持“产品制造”的传统努力提高全球的产品质量
与当地社会的共生在教育、环境、福利等各个领域通过广泛的活动与援助为社会做贡献
日立尊重每一位员工的个性与发展，通过积极改善职场交流和创造安心安全的工作环境，创建和谐的劳资关系，激发员工的成长与热情
制定指导方针、实施问卷调查，通过活跃的交流与信息共享共同推进CSR的顺利开展
© Hitachi, Ltd. 1994, 2009. All rights reserved.
